Mục tiêu nghề nghiệp là một phần rất nhỏ trong CV. Nhưng tầm quan trọng của nó lại không hề nhỏ chút nào. Thử hỏi nhà tuyển dụng có thể coi người quan trọng không có mục tiêu làm việc không? Không chỉ thế, mục tiêu công việc sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá vị trí tốt nhất đối với bạn.
Từ đó bạn sẽ phát triển công việc một cách hoàn hảo nhất. Nếu bạn chưa biết cách viết mục tiêu nghề nghiệp cho nhà tuyển dụng. Hãy theo dõi bài viết này, JobFundgo sẽ hướng dẫn đầy đủ nhất về cách viết một mục tiêu nghề nghiệp hay nhất.
Vì sao mục tiêu nghề nghiệp trong CV lại quan trọng
Xác định mục tiêu nghề nghiệp chính là bước đầu của thành công. Nhà tuyển dụng sẽ lấy đây là tiêu chí để bạn đánh giá. Nhà tuyển dụng luôn mong muốn được tuyển người có nhiệt huyết với công việc. Có thú vị với công việc là bạn sẽ bỏ chất xám để phát triển công việc đó. Những người viết mục tiêu nghề nghiệp hay cẩn thận và có tâm sẽ được tuyển dụng rất quan trọng.
Khi lọt vào cuộc phỏng vấn cũng vậy, những câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp vẫn sẽ được đưa ra. Hãy có chuẩn bị kỹ thuật lưỡng tính từ trước, đề bài không bị bất ngờ khi đặt câu hỏi. Trả lời lưu loát, chuyên nghiệp về những mục tiêu công việc của mình. Như vậy bạn sẽ ghi điểm tuyệt đối trước khi tuyển dụng.
Những lỗi thường gặp phải khi viết mục tiêu nghề nghiệp
Khi bắt đầu viết mục tiêu nghề nghiệp chắc chắn ai cũng sẽ mắc một số lỗi thường thấy. Đừng coi thường những lỗi nhỏ này. Chúng tôi chính là cơ sở nhà tuyển dụng quyết định bạn có đánh giá cao hay không. Vui lòng theo dõi và giải quyết một số lỗi thường gặp dưới đây:
Viết mục tiêu nghề nghiệp quá dài dòng
Một ngày có hàng ngàn hồ sơ xin việc được gửi về, nhà tuyển dụng sẽ không thể đọc hết được. Vì vậy một mục tiêu nghề nghiệp quá dài là một điều sai.
Bạn nghĩ rằng viết càng nhiều thì sẽ càng ấn tượng? Những chuyên gia sẽ không bao giờ làm như vậy. Vừa phải một sự rút gọn vừa phải là một nhà tuyển dụng cần thiết. Bạn cần tóm tắt mục tiêu nghề nghiệp bằng một cách rút gọn nhất nhưng vẫn để lại ấn tượng.
Viết cho mọi vị trí
Nhà tuyển dụng cần một người có kỹ năng chuyên sâu để định vị một vị trí tốt nhất. Với mục tiêu người được tuyển dụng phải thâm nhập tâm huyết để phát triển nó. Vì vậy, với một mục tiêu công việc chung sẽ gây ra điểm trừ trong mắt tuyển dụng.
Họ sẽ đánh giá bạn về các ngành nghề chuyên nghiệp vì bạn không biết khả năng làm việc tốt nhất. Các hồ sơ có mục tiêu chung thường được loại ngay từ đầu.
Mục tiêu nghề nghiệp không có lợi ích cho công ty
Nhà tuyển dụng người làm việc đương nhiên là lợi ích của công ty. Chả có lý do gì để họ quan tâm đến một mục tiêu nghề nghiệp hoàn toàn không liên quan đến họ.
Khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV cần phải nhấn mạnh bạn có thế mạnh gì để phát triển công việc. Viết ra những trải nghiệm mang lại lợi ích nhiều nhất cho công ty.
Không có giới hạn ngắn, dài hạn của mục đầu ra
Hãy phân biệt rõ ràng các định nghĩa tương lai của ngành nghề trong khoảng thời gian ngắn và dài. Bạn sẽ thể hiện mình là chuyên gia nghiệp vụ có định nghĩa rõ ràng. Nhà tuyển dụng sẽ rất quan trọng.
Mục tiêu nghề nghiệp chỉ về bạn
Đừng hoang dã đưa những mục tiêu riêng của mình vào CV xin việc. Điều đó sẽ mang lại lợi ích gì cho bạn thậm chí còn gây ác cảm với tuyển dụng. Người tuyển dụng họ quan tâm nhất là bạn có ích gì cho công ty họ.
Vấn đề truy cập mục tiêu cá nhân chỉ làm cho CV của bạn được giải quyết ngay lập tức. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy bạn chỉ quan tâm đến bản thân mà không quan tâm đến công việc hiện tại.
Cách trả lời câu hỏi khi phỏng vấn về mục tiêu nghề nghiệp
Nhấn mạnh sự quan tâm, gắn bó dài với công việc
Tâm lý hầu hết của nhà tuyển dụng muốn tìm một người gắn bó dài dài với công việc. Vì khi chả ai muốn mất thời gian đào tạo một người để họ rời đi trong thời gian ngắn.
Bạn có kinh nghiệm nên trình bày việc mình sẽ dùng kinh nghiệm và chuyên môn để phát triển công việc này trong thời gian dài. Mục tiêu dài hạn sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Hãy để họ thấy rằng, bạn là người duy nhất phù hợp với vị trí công việc này.
Thể hiện ra mình đam mê với công việc
Không ai muốn tuyển một con người đầy kinh nghiệm nhưng thiết đi sự nhiệt huyết cả. Hãy để nhà tuyển dụng thấy được sự năng động, hết mình vì công việc của bạn.
Chuyên môn, kỹ năng chuyên sâu, kinh nghiệm là ba thứ không thể thiếu khi xin việc. Nhưng một điều quan trọng trong mục tiêu nghề nghiệp đó là tinh thần học hỏi. Sẵn sàng đối mặt với khó khăn để đưa công việc phát triển.
Một số mẫu mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng
Mục tiêu nghề nghiệp Marketing
Trở thành một chuyên gia Marketing, một nhà tiếp thị kỹ thuật số tại công ty ABC (công ty bạn đang ứng tuyển), thành thạo về SEO và SEM để tăng lượng truy cập trang web và thúc đẩy tăng trưởng của công ty bạn.
Mục tiêu nghề nghiệp Kế toán – Kiểm toán
Trở thành kế toán trong công ty của bạn, học hỏi chuyên sâu về các công cụ phần mềm kế toán và thuế, sử dụng kiến thức chuyên môn, những kinh nghiệm làm việc thực tế, kỹ năng phân tích để áp dụng tối đa cho công việc.
Mục tiêu nghề nghiệp IT – Lập trình
Có cơ hội được làm việc tại một công ty lớn và uy tín như công ty của bạn, vận dụng tất cả những kiến thức và kinh nghiệm về lập trình vào công việc, mong muốn được sử dụng vốn tiếng Anh, có cơ hội rèn giũa bản thân, nâng cao kiến thức chuyên môn.
Mục tiêu nghề nghiệp Sales – Bán hàng
Làm việc tại vị trí trưởng phòng bán hàng tại công ty của bạn, nơi tôi có thể sử dụng 5 năm kinh nghiệm của mình để phát triển mối quan hệ với khách hàng, quản lý nhân viên bán hàng giúp công ty đạt mục tiêu tăng doanh số cũng như doanh thu bán hàng.
Hy vọng rằng bạn có thể sử dụng những kỹ năng tốt để trở thành một mục tiêu nghiệp nghiệp hạ nhà tuyển dụng. Chúc mừng bạn đã thành công nhận được công việc mình mong muốn. Vui lòng truy cập trang website: https://job.fundgo.network/ Để nhập những thông tin công việc mới nhất.
